Communiqué de presse intersyndical Groupama

Les activités en France et plus particulièrement au sein des caisses régionales sont en évolution positive et ont plus que largement contribué à l’amélioration de ces résultats.
Depuis le début de l’année, l’intersyndicale a alerté la direction sur le besoin de reconnaissance des salariés et d’avoir enfin une augmentation salariale collective pérenne après 7 ans à ZERO !
Les salariés ont accompagné le groupe dans son redressement et attendent désormais un retour à la hauteur de leur implication.
En parallèle, les administrateurs du Groupe Groupama perçoivent des indemnités de présence représentant un total de 2.007.036 € en 2018 alors que ce montant n’était que de 1.517.046 € en 2017. Cela représente une augmentation de 32% !
Dans le même temps, quelle a été l’augmentation collective pour les salariés ? ZERO.
Aujourd’hui, la direction propose de n’augmenter que 48% des salariés de 0,5% (soit une augmentation de moins de 10€ nets/mois) !
Les salariés ne font pas l’aumône !
Groupama employeur responsable ? Responsable seulement de la baisse du pouvoir d’achat des salariés…
La Vraie Vie se vit au quotidien !