14-19 JUIN 2021 : FORUM SYNDICAL INTERNATIONAL DES TRANSITIONS ÉCOLOGIQUES ET SOCIALES

Les territoires et les travailleurs qui les font vivre, de par leur connaissance des besoins locaux et leur interrelation avec une série d’activités essentielles, ont un rôle clé à jouer dans la transition écologique. En partant de l’expérience du syndicat canadien du secteur postal, ce groupe de travail ouvrira la réflexion sur les stratégies au sein du mouvement syndical pour y contribuer.

Avec : CC.OO (Espagne), CDT-C (Congo), CGT FAPT (France), CGT-SP Territoriaux (France), CIG (Galice-Espagne), CSA (Sénégal), CUP-W (Canada) , FTQ (Québec), PSI (Monde), SUD-PTT (France), UGT (Espagne), UMT (Maroc).

Mener les travaux de rénovation thermique et construire des logements de qualité, qui présentent l’intérêt de mobiliser des emplois et des compétences non délocalisables, renforcer la maîtrise collective de l’urbanisation, réduire l’artificialisation des sols, lutter contre la précarité par le droit au logement. Comment ces combats sont-ils menés par le mouvement syndical et les collectifs d’habitants engagés et quels enjeux en perspective de la COP 26 ?

Avec : Alliance citoyenne (France), AMCU (Afrique du Sud), CC.OO (Espagne), CGIL (Italie), CGT-B (Burkina Faso), CGT Construction (France), CSC-ASV (Belgique) , FETBB (Europe), FICA-UGT (Espagne), FTQ Construction (Québec), UIL (Italie), UNIA Genève (Suisse), UNTM (Mali).

Les capacités industrielles, en particulier dans certaines branches, sont pour une partie non négligeable d’entre-elles tournées vers une production qui ne correspond pas aux besoins d’une transition écologique et socialement juste. Une question cruciale devient dès lors comment organiser une réorientation industrielle, non seulement en adéquation avec des besoins démocratiquement définis, mais aussi en s’appuyant sur l’expertise et le savoir-faire des salariés issus de ces industries. En partant de l’expérience de syndicats du groupe Thalès, travaillant à la réorientation de l’infrastructure dédiée à sa branche militaire vers sa branche médicale, ce groupe se penchera sur les stratégies syndicales visant à une maîtrise publique des reconversions industrielles sous contrôle des salariés et des citoyens.

Avec : AIMTA (Canada), CC.OO (Espagne), CGT Thalès (France), Ex Lucas (Royaume-Uni), FGTB Métallos (Belgique), FICA-UGT (Espagne), KMWU-KCTU (Corée du Sud), PCS (Royaume-Uni), Taller Ecologista (Argentine)

Si de nombreuses campagnes et plans développés par des organisations pointent tout le potentiel de créations d’emplois et d’améliorations des conditions vies d’une transition juste et solidaire, l’écho obtenu par ces mots d’ordre dans les entreprises est lui plus mitigé. Comment concilier l’activité syndicale quotidienne avec les questions portant sur l’environnement ? Quels leviers extérieurs à l’entreprise peuvent être mobilisés ? Ces questions sont-elles condamnées à se limiter à un « supplément d’action », au-delà du travail syndical à proprement parler, ou sont-elles au contraire, directement intégrables à ce travail ?

Avec : CC.OO (Espagne), CEPAG (Belgique), CGIL (Italie), CSA (Sénégal), CUPE (Canada), ECTUN (Europe), FederConsumatori (Italie), INDECOSA–CGT (France), LO (Suède), Solidaires (France), UGICT-CGT (France), UGT CEC (Espagne), UIL (Italie)

Entre les modifications du grand cycle de l’eau sous l’effet du changement climatique, les problèmes de pollution des milieux aquatiques, les privatisations orchestrées par les multinationales du secteur « petit cycle de l’eau » (eau potable et traitement des eaux usés) et la surutilisation des ressources hydriques à des fins industrielles ou agricoles, près de 40 % de la population mondiale est en situation de « stress hydrique ». Il est vital pour nos sociétés d’assurer une pérennité et un droit à l’accès en eau. En partant des luttes de syndicats et de collectifs d’habitants, premières victimes de la situation, ce groupe de travail se propose de faire le point sur les combats en cours et la nécessité de construire des réponses adaptées à une amélioration de la qualité et des différents usages de l’eau.

Avec : CC.OO (Espagne), CGT-SP (France), Council of Canadians (Canada), CSA (Sénégal), EPSU (Europe), EYDAP (Grèce), EYATH Union (Grèce), INDECOSA-CGT (France), Plataformas de acuerdos pùblicos de las Americas (Bolivie), Pravo Na Vodu (Serbie), SFCP (Canada), STAL (Portugal), UGT-CEC (Espagne), Ver.di (Allemagne).

Les dirigeants des grands groupes localisent les productions aux endroits les plus rentables, c’est-à-dire ceux où ils peuvent le mieux exploiter les travailleurs. Cette décomposition du processus de production sur la planète conduit non seulement à de graves conséquences sociales mais également à des dégâts environnementaux et à l’augmentation des émissions de GES puisqu’il faut ensuite rapatrier les produits aux endroits nécessaires à la réponse aux besoins. Pour reconstruire un modèle de développement durable, il est nécessaire de définir des filières industrielles à maitriser au niveau des pays ou des continents, avec une économie plus circulaire et une production d’objets durables, réparables. Cette transformation du système productif doit être bénéfique pour tous les peuples et toutes et tous, avec un développement qui ne se fait pas au détriment des uns pour les autres, mais grâce à la coopération. L’exemple de la revendication de la mise dans le domaine public des brevets des vaccins est un exemple.

Avec : AIMTA (Canada), CC.OO (Espagne), CGT (France), DISK (Turquie), FICA-UGT (Espagne), FTQ (Québec), KMWU-KCTU (Corée du Sud).

Cette session partagera les conclusions du rapport intermédiaire élaboré par le groupe de pilotage syndical pour un avenir énergétique public. Le rapport final du groupe de travail sera achevé avant la COP 26 à Glasgow. Les syndicats participant au groupe de travail présenteront les principales conclusions du rapport intérimaire, qui consiste en une analyse de l’approche néolibérale de la transition énergétique ; les raisons - techniques, sociales, écologiques et financières - pour lesquelles une propriété publique globale est essentielle dans le cadre de l’effort plus large de décarbonation, et il attirera l’attention sur certaines des questions et débats critiques qui doivent avoir lieu en ce qui concerne la planification de la transition énergétique, les technologies, les questions sociales et écologiques, et la façon dont la propriété publique permettrait une nouvelle approche des options énergétiques.

L’approche néolibérale de la lutte contre le changement climatique et son cadre de politique énergétique poussé par la Commission européenne, la Banque mondiale et le FMI est en train d’échouer. Cette approche de la décarbonation, dirigée par les entreprises, repose sur la marchandisation de l’énergie, la privatisation des systèmes, infrastructures et ressources énergétiques publics et les subventions aux entreprises. Cette approche alimente encore plus d’inégalités, l’exclusion des travailleurs et des consommateurs et laisse des millions de personnes en situation de précarité énergétique ou sans aucun accès à l’énergie.

En tant que syndicats, nous voyons la nécessité de développer une alternative basée sur l’énergie en tant que bien public, fournie comme un service public, avec un contrôle démocratique du secteur. Cette alternative met un frein à l’agenda de la décarbonation uniquement motivée par le profit et permet au contraire de donner la priorité aux travailleurs, aux communautés et aux besoins écologiques tout en assurant une décarbonation socialement juste pour l’ensemble de l’économie dans le temps limité qui nous reste.

Avec : CGSP-ACOD (Belgique), CIG (Espagne), CUPE (Canada), EPSU (Belgique), ETF (Europe), FNME-CGT (France), FNV (Pays-Bas), FTQ (Canada), General Federation of PPC (Grèce), ITF (Monde), PCS (Royaume-Uni) , PSI (Monde), PSI Africa (Afrique du sud) , PSI Asia Pacific (Asie), RLS Brussels (Europe), STUC (Royaume-Uni), TUED-NY (États-Unis), UGT-T (Tunisie), Unison (Royaume-Uni), Unite the Union (Royaume-Uni) University of Glasgow (Écosse), VTHC (Australie).

Les ressources naturelles et matières premières, indispensables au fonctionnement des industries et du secteur énergétique, sont très souvent extraites dans des conditions de travail indignes, et avec des conséquences environnementales désastreuses. Aux dernières COP, de nombreux acteurs issus des États du Sud soulignaient l’importance de prendre en compte l’échange inégal au sein du commerce de matières premières pour proposer des réponses crédibles aux objectifs de réduction des émissions de GES. Quelles stratégies syndicales des organisations minières pour associer développement local, justice sociale et préservation de l’environnement ? Comment construire une réponse globale associant les organisations de travailleurs impliquées en amont et en aval de ces chaînes d’approvisionnement ?

Avec : CC.OO (Espagne), CGT-B (Burkina Faso), CDT-C (Congo), CDT-M (Maroc), CIG (Espagne-Galice), CRAAD-OI (Madagascar), CSA (Sénégal), FMTS (Monde), KPVU (Ukraine), Métallos FTQ (Québec), Plataforma Latinoamericana y Caribeña por la Justicia Climática – Accion Ecologica (Équateur), SYNATRAMIN-USTN (Niger), Union pour l’écologie (Turquie)

Le secteur des transports représente aujourd’hui près de 40 % des émissions totales de GES dans le monde. Pour parvenir à atteindre la neutralité climatique, la transformation des modes de transport (urbain et non urbain) est fondamentale. Quelles propositions syndicales pour aller vers un système de transport (rail, aérien, routier, marin) écologiquement soutenable sans opposer entre eux les travailleurs des différents secteurs de transport ?

Avec : AIMTA (Québec), ATGWU (Ouganda), CC.OO (Espagne), CGT Cheminots (France) , CGT Marins (France), CGT Transport (France), CSA (Sénégal), FESACI-CG (Côte d’Ivoire), FESMC-UGT (Espagne), ITF (Monde), KCTU-KPTU (Corée du Sud) , KPVU (Ukraine), RMTU (Nouvelle-Zélande), SCFP (Canada), SEPB (Québec) , TUTD (Grèce), UNTM (Mali).

Face à une agriculture libéralisée, de plus en plus spécialisée, consommatrice de ressources en énergie et en eau, destructrice d’emplois, participant à l’érosion de la biodiversité, de la qualité des eaux et de la santé des travailleurs agricoles et des consommateurs, il est nécessaire de repenser la politique agricole globale autour de 4 dimensions fondamentales : souveraineté alimentaire, maitrise de la répartition de la valeur, droit au revenu et respect de l’environnement. Alors que la promotion des technologies et la marchandisation du carbone se poursuivent au profit de l’agroindustrie, quelle transition du modèle agricole pour réduire ses effets sur le climat ?

Avec : CC.OO (Espagne), CDT-M (Maroc), Confédération paysanne (France) , Justicitiz (Liberia), SNETAP-FSU (France), SYNAPARCAM (Cameroun), UGT (Espagne).

Les femmes ont une relation spécifique à l’environnement. La division sexuée du travail aussi bien domestique que rémunéré, les assigne majoritairement au travail du soin et du lien, à l’attention aux autres et au maintien de la qualité de leur environnement. Les femmes représentent 80 % des réfugiés climatiques et 70 % de la population la plus pauvre de la planète. Chaque catastrophe naturelle se traduit par l’augmentation des violences conjugales. Mobilisées contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, les violences du système patriarcal, elles sont aujourd’hui les premières actrices des mouvements de luttes pour la défense des ressources naturelles et contre la prédation capitaliste. Parfois au péril de leur vie, comme Berta Caceres, militante écologiste assassinée au Honduras, pour s’être opposée à l’édification d’un barrage et à l’assèchement de l’espace vital des populations autochtones. Et pourtant, elles restent minoritaires dans les instances gouvernementales ou associatives censées lutter contre le changement climatique. Notre rôle de syndicaliste et de proposer une transition écologique qui prennent en compte le rôle de femmes dans la gestion des ressources et qui soit un levier pour obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes.

Avec : Assemblée des Femmes – Union pour l’écologie (Turquie), Comités Femmes CSI (Monde), Collectif Femmes Mixités CGT (France), Intersindical Mujeres (Espagne)

Ces dernières années ont vu se développer différentes dynamiques transnationales. Des grèves lycéennes et étudiantes en défense du climat aux mobilisations pour la création d’emplois climatiques en passant par les mobilisations transnationales de femmes et les grèves sectorielles dans plusieurs pays, autant d’expériences qui tentent d’associer la mobilisation concrète à une échelle internationale. Quels bilans tirer de ces expériences passées ou en cours ? Quels enseignements en perspective de la COP 26 et plus généralement comment porter un internationalisme en actes ?

Avec : ATTAC (France), CC.OO (Espagne), CNL-CGT (France), CSA (Sénégal) FPU (Ukraine), Friday For Future (Monde) , FTQ (Québec), ITF (Monde), IWGB (Royaume-Uni) , KTR (Russie), Solidaires (France), UGT (Espagne), UNIA (Suisse).

Si la nécessité de la lutte contre le réchauffement climatique est aujourd’hui défendue par la plupart des travailleurs, la peur du chômage et de la perte d’emploi exercent une pression très forte et constituent un levier sur lequel le patronat n’hésite pas à s’appuyer pour imposer ses conditions. Comment les syndicats de travailleurs engagés dans des plans de licenciement font-ils face à cette double pression et quelles réponses syndicales plus larges pour soutenir ces luttes et assurer une reconversion socialement juste et écologiquement soutenable ?

C’est un vaste champ d’emplois qui peut et doit s’ouvrir à la condition que la volonté politique soit à la hauteur. Des emplois en nombre, qui seront non délocalisables, pérennes et qui redynamiseront les territoires en développant les circuits courts. Comment faire alors de la nécessaire transition écologique un levier pour la création d’emplois ?

Avec : CES (Europe), CGIL (Italie), CGT (France), DISK (Turquie), KCTU (Corée du Sud) , LO (Suède).

Les alliances avec la société civile trouvent aujourd’hui une résonance dans un nombre croissant d’organisations syndicales. Ouvrir un espace de débat sur les conceptions que s’en font les syndicats, parties prenantes de ce type de dynamique, semble un besoin-clé pour se donner la possibilité de travailler dans les meilleures conditions avec les mouvements écologistes et associatifs.

De nombreux syndicats sont aujourd’hui impliqués dans des luttes nationales de grande ampleur. Dans ces conditions, la nécessité de construire un modèle de développements alternatifs (socialement justes et écologiquement soutenables) se subordonne à l’exigence démocratique des combats en cours. Quel lien entre ces combats démocratiques et la nécessité de construire une alternative ?