1 Juin 2010
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Tract de la CGT Groupama SA lire le 4 pages en entier en résumé : L'accord senior : la CGT fort déçu du texte proposé il y a un an constate qu'aujourd'hui certains seniors sont poussés vers la sortie : incitations à partir à la retraite, ruptures conventionnelles, voire licenciements … - La chasse est ouverte : licenciement d'un salarié expert reconnu dans son domaine après 32 ans de maison sans indemnités ..... - Le comité inter Groupama SA et Logistique propositions de la CGT pour des ASC de qualités pour tous les salariés ..... -L'ouverture du capital : La direction de Groupama SA annonce qu'elle est toujours d'actualité. Pour la CGT les expériences passées actent depuis longtemps que ce sont principalement les salariés des entreprises cotées qui alimentent, par une dégradation de leurs conditions économiques et sociales, les dividendes des marchés financiers ..... - Prime exceptionnelle : la prime d'intéressement étant 3 fois inférieure à celle de l'année dernière et considérant l'hommage de la direction générale qui dit "C’est grâce à la motivation de nos 39 000 collaborateurs, en toutes circonstances, que Groupama réussit, année après année, à se développer anticiper et garder le cap sur ses ambitions",que la CGT demande l'octroi d’une prime exceptionnelle équivalente au montant de la prime d’intéressement de 2010, les actes doivent être conformes aux discours ...... - Conditions de travail à GSA : restitution de l'enquête faite auprès des salariés de GSA ..... - Le CHSCT : la CGT attire l'attention sur les difficultés de fonctionnement de cette instance ... |
Depuis de nombreuses années, la CGT de Groupama Paris Val de Loire réclame une refonte complète du système de rémunération des commerciaux qui concerne 50 % des salariés de cette entreprise. Le tract démontre que pour les salariés c'est travailler plus pour gagner moins... voir suite article |
Pour la CGT de Groupama Paris Val de Loire il semble légitime de se demander si demain les salariés ne finiront pas par passer plus de temps à justifier de ce qu'il devrait faire qu'a le faire effectivement.... Voir la suite sur l'évolution du support d'entretien annuel 2011 |
Bulletin d'information de la CGT Groupama Logistique concernant la fusion de Groupama Logistique et Achat avec Groupama Système d'Information Tous les éléments de cette fusion en lisant la suite |
Négociations salaires à Groupama Paris Val de Loire "l'art de l'après virgule". Seule la réaction collective des salariés est la solution contre une perte du pouvoir d'achat Lire la suite |
Flash commission technique sur la réorganisation à Groupama Paris Val de Loire numéro 8- Travail et constance paient bien souvent Lire la suite |
Débrayage intersyndical des salariés du service auto matériel sur les conditions de travail à Groupama Sud Lire la suite r231110 |
Négociations annuelles salariales 2011 à Groupama Centre Atlantique "Travailler plus pour gagner moins" Lire la suite r191110 |
Négociations annuelles salaires sur Groupama Paris Val de Loire Revendications CGT - Il faut agir - lire la suite r071210 |
Réorganisation à Groupama Paris Val de Loire Commission technique au 11 novembre lire la suiterr181110 |
Réorganisation à Groupama Paris Val de Loire séisme d'amplitude 7 sur l'échelle de Richter Lire la suite r251110 |
Salariés du réseau Groupama Paris Val de Loire, attention à la pêche miraculeuse d'incitations managériales relatives à l'alimentation de reporting Lire la suite r201010 |
Réorganisation à Groupama Paris Val de Loire Commission technique numéro 1 Lire la suite r131010 |
Soyons posiRevendiquons aussi bien à Groupama Paris Val de Loire que dans toutes les entreprises Groupama Lire la suite r290910 |
La CGT R Groupama Océan indien est de plus en plus inquiète par l'état de santé des salariés avec comme comburant le stress et la pression Lire la suite en créole ou en français r090910 |
L'ouverture du capital, une menace majeure pour Groupama - Tract du collectif national CGT Groupama pour dire non à l'entrée en bourse de Groupama Lire la suite des 10 pages |
Le Journal de la CGT Groupama Paris Val de Loire spécial réseau sur le thème de l'insuffisance professionnelle Lire la suite r080910 |
Pétition pour dire STOP aux difficultés avec la MSA Ile de France Voir la Pétition et son argumentaire |
Flash info CGT Groupama Système d'Information sur le mois écoulé Lire la suite r050710 |
Tract intersyndical à Groupama Océan indien "je travaille plus et je perds encore plus" - avis défavorable unanime sur le projet d'intéressement 2010-2012 Lire la suite r170610 |
Bilan de l'enquête sur les conditions de travail à Groupama Systèmes d'information où 51,93% des salariés considèrent que sur 3 ans elles se sont dégradées Lire le bilan r080610 |
Avis défavorable sur le projet d'intéressement à Groupama Paris Val de Loire Outil patronal permettant de mettre une rémunération précaire défiscalisée et non socialisée Lire la suite r040610 |
"Docteur j'ai mal au travail" 20 % des salariés pourraient dire cette phrase Eléments apportés par la CGT Groupama Paris Val de Loire Lire la suite r180510 |
Intéressement outil de surperformance, inéquitable, complexe et précaire à Groupama Paris Val de Loire pour un revenu non pérenne Lire la suite r180510 |
La direction de Groupama Océan indien a adopté le language de 0 € pour les salariés malgré leur effort y compris dans le cadre de la migration informatique Lire la suite r250410 |
Fable de Jeannette du Ru "Les salariés malade d |